2025年4月29日，萬達控股集團董事局主席尚吉永蒞臨南京盛航海運股份有限公司（以下簡稱“盛航股份”）指導工作。此次視察，旨在深入了解盛航股份運營現狀，提振廣大干部員工攻堅克難、奮發有為、加快發展的信念，進一步推動萬達集團與盛航股份在產業協同、相互賦能等方面的共贏發展。

尚吉永主席抵達盛航股份時，受到盛航股份董事長晏振永、聯席董事長李桃元、總經理李廣紅及中層以上全體干部的熱忱歡迎。在隨后召開的工作匯報會議上，盛航股份董事會、經營層領導分別進行了匯報。

董事長晏振永匯報了2024年度及2025年一季度經營業績，盛航股份在建及新建船舶情況。隨后，總經理李廣紅圍繞公司安全生產管理工作，深入闡述了階段性總結與未來規劃；副總經理刁建明則聚焦經營情況，做了全面系統的專題匯報。

尚吉永主席認真聽取了工作匯報，充分肯定了盛航股份近年來取得的工作成績，回顧了萬達集團近年來產業發展情況、取得的成績、下一步重點工作規劃，并就安全管理、市場拓展、創新引領、團隊建設、成本管控、嚴防“大企業病”、個人良好工作作風與廉潔建設等方面，對盛航股份廣大干部員工提出要求與殷切希望。

尚吉永主席在深入回顧總結萬達集團發展歷程與體會心得后，指出科技創新與合作發展是核心驅動力，并始終堅持“聽黨話、感恩黨，跟黨走“，在各級黨委政府、主管部門和社會各界的大力關心支持下，企業實現了健康快速可持續發展，”產業報國、奉獻社會”，企業在發展過程中，不斷增強社會責任感，積極參與中國光彩行、抗震救災、脫貧攻堅、鄉村振興等社會公益事業，為產業上下游提供就業10萬余人，并連續13年冠名贊助黃河口（東營）國際馬拉松賽，先后榮獲全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業、中國最具社會責任企業、中國紅十字會奉獻獎章、山東省履行社會責任示范企業等榮譽稱號。

尚吉永主席提出具體工作要求：筑牢安全環保底線，推動安全可持續發展；以創新提升工作效率，實現高質量發展；把握與客戶、團隊“1+1>2”效應，打造一流專業團隊，增強市場開拓能力；要大力整合部門資源配置，嚴控成本；領導班子要提高站位，大事講原則、小事講風格，長板拉長、相互補臺；廣大干部員工要廉潔奉公、依法治企，強化規矩意識，紀律意識，珍惜崗位，努力作為。

就本次會議精神的貫徹與落實，董事長晏振永提出三點要求：一是進一步統一思想、強化責任，提高站位。樹牢全局意識、責任意識、擔當意識，并結合尚主席的講話要求，認真做好會議精神的宣貫落實，切實推動公司各項工作實現新突破。二是統籌全局謀劃，聚焦重點領域精準施策，將各項任務抓細抓實、做出成效，筑牢穩健發展根基；三應加強協同聯動，深化部門間密切配合，通過資源整合與合力凝聚，持續激發高質量發展的內生動力。

此次尚主席的到訪與深入指導，為盛航股份指明了發展方向，鼓舞了廣大干部員工工作熱情。下一步，盛航股份將緊緊圍繞萬達集團的戰略布局，積極落實各項工作部署，努力實現公司業績新突破，與萬達集團攜手共創更加輝煌的未來。